Wyniki projektu badawczego GFKM są już dostępne. Jakie są kompetencje, potrzeby rozwojowe oraz wyzwania menedżerów i menedżerek zatrudnionych w Polsce? Jak liderzy podsumowują 2023 rok?  

GFKM po raz trzeci zdecydowała się na przeprowadzenie innowacyjnego projektu – „Rok Lidera”. To badanie, które ma na celu diagnozę potrzeb rozwojowych, kompetencji oraz wyzwań menedżerów zatrudnionych w Polsce. W tym roku w badaniu wzięło w nim udział 400 menedżerów (50 proc. kobiet i 50 proc. mężczyzn) z różnych organizacji z całej Polski.

Po raz pierwszy Fundacja przebadała 800 osób zatrudnionych w kilkudziesięciu firmach z całej Polski. To podejście pozwoliło na sprawdzenie, co o swoich liderach uważają ich pracownicy. Dodatkowo raport został opatrzony komentarzami wykładowców, trenerów i ekspertów GFKM.

Celem badania było zweryfikowanie wyzwań oraz potrzeb menedżerów. Wśród poruszonych tematów znalazły się między innymi: zdrowie psychiczne w kontekście pracy, rozczarowania w przywództwie 2023, sztuczna inteligencja w biznesie, oczekiwania wobec liderek i liderów oraz ich potrzeby.

Z raportu dowiesz się:   

• Co znalazło się w podsumowaniu roku 2023?  
• Jak polscy menedżerowie podchodzą do zwiększającej się roli AI w biznesie?   
• Czego oczekuje od liderek i liderów młode pokolenie pracowników? 
• Co napawa Liderów optymizmem w nadchodzącym roku?

pobierz raport

Kluczowe wyniki i wnioski przedstawiamy poniżej: 

1. Liderki i liderzy są głęboko przekonani o sensie wykonywanej pracy.  
2. Jednym z największych rozczarowań był niski poziom innowacyjności. 
3. W 2024 polscy menedżerowie chcą skupić się na budowaniu odporności psychicznej. 
4. Liderzy potrzebują większego wsparcia w zarządzaniu talentami.  
5. Do pracy najbardziej w 2022 najbardziej motywowało wysokie wynagrodzenie, stabilizacja i bezpieczeństwo oraz robienie tego, co lubią.  
6. Pracownicy najczęściej odczuwali zadowolenie i optymizm, ale też zniechęcenie.

Udało się nam zidentyfikować 7 cennych kierunków dla rozwoju menedżerek i menedżerów. Jeśli chcesz je poznać, pobierz raport „ROK LIDERA 2023”.