W najnowszym wydaniu magazynu Personel i Zarządzanie ukazał się tekst „Wkurzeni w pracy” – ważny i aktualny materiał o emocji, która coraz częściej towarzyszy nam w organizacjach. 

Autor, Dominik Pieczewski, pokazuje, że złość w pracy nie jest problemem do ukrycia, ale cennym sygnałem: informuje o naruszonych potrzebach, braku wpływu, chaosie zmian czy niewystarczającej komunikacji. A dobrze zrozumiana i właściwie poprowadzona złość w pracy może stać się impulsem do realnej zmiany w zespołach i kulturze pracy. 

Całość znajdziecie w najnowszym numerze: LINK