Wentyl HR: Menedżer ambasadorem kultury organizacyjnej
Najbliższe spotkanie społeczności Wentyl HR poświęcone roli osób menedżerskich w tematyce kultury organizacyjnej. Podczas spotkania organizowanego przez Invest in Pomerania wystąpi Joanna Gwiazda – Dyrektor Doradztwa Biznesowego w GFKM!
Wentyl HR to społeczność profesjonalistów z zakresu zarządzania ludźmi na Pomorzu, która spotyka się dzięki inicjatywie Invest in Pomerania. W ramach serii spotkań branżowych omawiane są tematy związane z HR. Organizatorem jest Invest in Pomerania. Kolejne spotkanie skupi się na temacie roli menedżera jako ambasadora kultury organizacyjnej. Widzimy się 9 czerwca o godzinie 16.00 w siedzibie Nordea.
Menedżer jako ambasador kultury organizacyjnej
Tematem spotkania jest kultura organizacyjna. To nie tylko wartości zapisane w strategii firmy — to codzienne obowiązki, decyzje, sposób komunikacji i styl zarządzania. Dlatego tak istotna jest kultura pracy budowana przez liderów – to oni codziennie przekładają wartości organizacyjne na realne działania i atmosferę w zespole.
Podczas spotkania porozmawiamy:
- Jak skutecznie wspierać kadrę zarządzającą w ich roli krzewicieli kultury organizacyjnej?
- Jak HR może budować mosty między teorią a praktyką?
- Jakie narzędzia i działania pomagają wzmocnić spójność kultury organizacyjnej?
- Dlaczego to wszystko ma znaczenie w kontekście zaangażowania, retencji i wyników zespołów?
Joanna Kozłowska
Psycholog, trenerka biznesu i certyfikowana coach metody CoachWise. W GFKM realizuje projekty rozwojowe i doradcze, między innymi w zakresie badań kompetencji (AC/DC), modeli kompetencyjnych, coachingu menedżerskiego, kultury organizacyjnej, strategii biznesowych i ESG. Certyfikowana konsultantka MindSonar.
Posiada wieloletnie doświadczenie we współpracy z firmami z różnych branż, wspierając liderów i zespoły w osiąganiu celów i wzmacnianiu potencjału. Łączy podejście analityczne z empatią i zrozumieniem dla wyzwań współczesnych organizacji.